許家滿
组织要成长, 领导者必须成长——这就是为什么许先生在过去 40年的职业生涯中, 始终通过培养人力资本来推动组织发展。
Khor 先生目前专门为组织提供领导力和情商方面的人力资源 开发服务。在更个人的层面上, 他还通过辅导和指导协助领导 者完成个人发展之旅——将他在促进发展方面的经验和知识转 化为成长的基础
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