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介绍
我们相信,日常努力对于发挥力量至关重要
作为领导者的情商和长期转型。
我们的计划包括:
• 情绪影响的意识和潜意识水平
超过行为。
• 了解您当前的情绪意识。
• 情商在领导力中的关键作用。
• 提高情商水平的国际标准日常练习。
学习和增强主题:
• 来自六秒的国际情商评估。
• 领导者即教练的领导方式。
• 情商对您的成功和幸福有重大影响。
• 每天努力提高情商水平。
介绍
我们设计的计划是为了帮助领导者培养
对情绪动态的理解和理解
带领您的团队达到更高的绩效水平。
我们的计划包括:
• 快速突破技术来发展你的核心
情商熟练程度。
• 建设性反馈的核心组成部分和作用
在激励团队成员方面。
• 全面、由内而外的激励指南。
学习和增强主题:
• 情商在建立团队信任方面的重要作用。
• 利用内在和外部之间的差异
外在动机。
• 关于同理心和同理心作用的最新研究
团队激励中的同情心。
• 推动团队绩效的情商技巧。
介绍
我们为希望利用的领导者设计了这个专门的计划
情商建立卓越的客户服务,建立积极的
企业文化并实现组织的宏伟愿景。
我们的计划包括:
• 处理客户服务的原则。
• 将情商融入您的公司文化。
• 通过情商将您的愿景转化为员工的动力。
学习和增强主题:
• 客户关怀和组织转型中的情商。
• 增强员工的愿景参与度。
• 领导力的韧性、同理心和清晰性。
• 真正以客户为中心的文化的关键组成部分。